Flere ungarbejdere fyres grundet småting
![]({"large":{"file":"https:\/\/ungeavisen.dk\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/fakta11-1024x683.jpg","width":1024},"full":{"0":"2017\/02\/fakta11.jpg","1":4096,"2":2731,"3":false,"file":"https:\/\/ungeavisen.dk\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/fakta11.jpg"}})
Flere og flere ungarbejdere fyres grundet små, ligegyldige ting. (Foto: COOP.)
Der har i den seneste periode været et hav af hændelser, hvor ungarbejdere er blevet behandlet uretfærdigt af deres respektive arbejdsgivere. Ung mand fyret for at diskutere på Facebook fra Bilka, og endnu en ung mand fyret for at tage en kop kaffe til en værdi på 5 kroner.
Og i går kunne man læse hos TV2, at endnu en ung mand var blevet fyret, fordi han havde givet en fejlrabat på 21 kroner. Ikke nok med en fyreseddel, så modtog den unge mand også en bemærkning om, at han ville tilhøre Coops bortvisningsregister, som også Buster, der tog en kop kaffe til 5 kroner, kommer i. Det skriver TV2.
Disse tre ovenstående hændelser om fyringen af ungarbejdere har skabt stor debat på de sociale medier, hvor arbejdsgiverne får heftig skældud, og de unge, fyrede medarbejdere bliver bedt tørre øjnene.
Og de store virksomheder, der er arbejdsgivere, har dog også forsøgt at rette op på tingene. Senest var det Coops informationsdirektør, Jens Juul, der i TV2 Nyhederne måtte give en forklaring på de uheldige og uhensigtsmæssige hændelser, som disse ungarbejdere har været ude for.
Har du oplevet noget uheldig med en arbejdsgiver som ung medarbejder? Så hører vi meget gerne fra dig. Skriv til kontakt@ungeavisen.dk.linux134.unoeuro-server.com.
![]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/ungeavisen.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/251020221666701335-170x95.png","width":170,"filesize":27900},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/ungeavisen.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/251020221666701335-270x152.png","width":270,"filesize":60446},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/ungeavisen.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/251020221666701335-475x267.png","width":475,"filesize":153272}})
![]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/ungeavisen.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ungeavisen.dk-www.av-cables.dk-15-08-2022_16604283615608-170x95.jpg","width":170,"filesize":5233},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/ungeavisen.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ungeavisen.dk-www.av-cables.dk-15-08-2022_16604283615608-270x152.jpg","width":270,"filesize":10371},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/ungeavisen.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/ungeavisen.dk-www.av-cables.dk-15-08-2022_16604283615608-475x267.jpg","width":475,"filesize":23797}})
![]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/ungeavisen.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/compare-fibre-Y8TiLvKnLeg-unsplash-170x95.jpg","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/ungeavisen.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/compare-fibre-Y8TiLvKnLeg-unsplash-270x152.jpg","width":270},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/ungeavisen.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/compare-fibre-Y8TiLvKnLeg-unsplash-475x267.jpg","width":475}})
![]({"jaw_blog-16_9-small":{"file":"https:\/\/ungeavisen.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-maitree-rimthong-1602726-170x95.jpg","width":170},"jaw_blog-16_9-middle":{"file":"https:\/\/ungeavisen.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-maitree-rimthong-1602726-270x152.jpg","width":270},"jaw_blog-16_9":{"file":"https:\/\/ungeavisen.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-maitree-rimthong-1602726-475x267.jpg","width":475}})